[1]面向金融投资机构：提供制造业企业技术、可生产性及人才发展潜力评估服务，为精准投资寻找客户，为已投资企业提高其市场竞争力。
[2]面向国企：致力于企业研发、工艺人员创新解决问题能力的培养，设计完善企业创新人才培养平台；帮助大型国企解决企业研发设计、制造过程中的疑难问题，提升企业自主创新能力及生成高水平知识产权能力；致力于企业“四力”型领军技能大师培养、复制理论体系研究与实践，帮助企业快速复制高水平技能人才。
[3]面向中小企业：全方位、立体式企业精益成本管理，以薪资绩效分配体系完善生产过程中的资金流、物流、信息流、人员流，培养企业精益管理人才，解决精益生产不能落地“最后一公里”的问题；解决企业各个关键岗位低成本使用高素质人才需求问题，促进社会低学历人群就业。
[4]精益生产
[5]薪资绩效评价方法
[6]技术创新方法论
[7]人因工程
